ساعت پاسخگوي احكام شرعي
20 الي 21:30 شب
10 صبح الي 11:30 ظهر
كارگر و كارمند
آيا اجير مغبون كه با جهل به اجرت به كمتر از آن اجير شده، حق فسخ معامله را دارد يا خير؟ و آيا كارفرما حقوق گذشته او را مديون است يا خير؟
|ادامه
اگر كسى اجير شده باشد كه قرآن بخواند، اما در كنار آن كار حرامى را انجام دهد- مثلًا بدون وضو و عمداً دست به قرآن بزند- آيا اين عمل وى موجب فساد معامله مى‌شود يا خير؟
اگر بنّايى اجير شود كه ساختمانى را بسازد، آيا مى‌تواند فرد ديگرى را به مبلغى كمتر براى اتمام آن ساختمان اجير نمايد؟
آيا جايز است انسان كودك نابالغى را اجير كند و به عنوان كارگر استخدام نمايد؟ تكليف حقوقى كه به او مى‌دهد چيست؟
ازدواج و مسائل مربوط به آن
اگر پدر قدرت حضانت نداشته باشد، آيا مادر بايد حضانت را بپذيرد؟ يا او هم پس از تمام شدن مهلت مقرّر و يا در فرض إسقاط حقّ (اگر قابل إسقاط و فقط حقّ باشد) مانند ديگران است؟
لقطه و مجهول المالك
صندوقهاى قرض الحسنه به كارمندى كه متصدّى دريافت و پرداخت است بجز حقوق ماهانه مبلغى نيز به عنوان حق باجه پرداخت مى كنند و در ازاء آن اين كارمند موظّف است اگر از دريافتها و پرداختها، مبلغى كسر آورد آن را جبران نمايد و اگر زياد آورد بايد به صندوق تحويل دهد حكم شرعى اين كار چيست؟
موصي به
شخصي وصيت كرده كه از مبلغي خاص، صرف ده سال نماز و روزه و بقيه خرج مسجد شود
شركت
قالب شرعي جايگاه صاحبان سرمايه، مديرعامل و ساختار سود و زيان در تحليل يك قرارداد سرمايه گذاري