مدير خلاق و نو آور كسي است كه از هيچ چيز ،همه چيز مي آفريند.
مدير خلاق با استفاده از نيروي ذاتي و تخيل خلاق خود ،امكانات بالقوه را به بالفعل تبديل مي كند. او:
1-اعتماد به نفس دارد و مقاوم و مصمم و سمج است.
2-قدرت تحمل ابهامات را دارد و ديرتر خسته و كلافه و سردر گم مي شود.
3-به پديده ها نگاهي غير مرسوم دارد.
4-قدرت اطلاعات تخصصي و عمومي زيادي دارد.
5-در مديريت خود از سبك رهبري تفويضي استفاده مي كند وبسيار انعطاف پذير است.
6- ثبات فكري دارد و ساده ا نگار نيست.
7- تجربه پزوهشي اش او را به دنبال فكر هاي بكر و دست نخورده مي كشاند.
8- جسارت برخورد با مسايل پيچيده را دارد.
9- علاقه وافري به كار و تلاش و كوشش دارد.
10- دقيق و ريز نگر است و به دقت به اطراف نظر مي افكند.
11- در ضمن استقلال راي و قضاوت ،حوصله وتوانايي شنيدن و هم جوشي افكار را دارد.
12- خطر پذير است.
13- مهارت هاي ادراكي وانسانس زيادي دارد.
14- سريع الانتقال است و قدرت حل مسائل را دارد.
15-براي پيشبرد اهداف خود ،از ارتباطات گروهي و شخصيتي استفاده مي كند.
16- برنامه ريزي او بلند مدت و راهبردي است.
17- فرصت طلب و موقعيت جوست و قبل از ديگران طرح هاي خود را ارائه مي دهد.
18- سنت شكن و نو گراست.
19- گيرنده هاي قوي و حساسي دارد.
20- هوش هاي چند گانه او از متوسط جامعه بالاتر است.
آيا شما يك مدير خلاق مي شناسيد؟؟؟