چگونگي محاسبه اجرت كاري كه به جاي ده روز در شش روز انجام شده
جهت عضويت در كانال "مقلدين مراجع تقليد" كليك كنيد
راننده اى بنا به دستور رئيس اداره براى انجام كارى براى ده روز به منطقه اى سفر مى كند، امّا اين راننده براى اين كه خيلى در آن منطقه ايجاد مزاحمت نكند اين كار ده روزه را فشرده انجام مى دهد (از كار هيچ كم نمى شود) و در مدّت 6 روز به پايان مى رساند؛ در ضمن اداره هم كار را مى خواهد نه مدّت را! آيا حقوقى كه اين راننده بايد بگيرد حقوق همان ده روز را بايد بگيرد يا حقوق شش روز را؟ (ضمنا حقوق ماهيانه و حقوق مأموريت على حدّه مى باشد)
چنانچه كارمزد باشد نه روز مزد، تمام مزد كار را استحقاق دارد.
پي نوشت:
امام خمينى(ره)، استفتائات، ج 2، اجاره، كار و كارگر، س 47
كاربر گرامي، با توجه به احتمال تغيير در نظرات و فتاواي مراجع عظام، جهت اطلاع از آخرين فتوا با دفتر مرجع تقليد خود تماس بگيريد. با تشكر