در شركتى (ملى شده) چند نفر از كاركنان شركت به طور تمام وقت در دفتر انجمن اسلامى مشغول بوده ‏اند و همان حقوق خود را كه قبل از ترك شغلهاى قبلى خود دريافت مى‏ داشتند، از شركت- يعنى از بيت المال- مى ‏گرفتند. مديريّت فعلى شركت به آقايان مذكور حكم اشتغال به كار داده است و ليكن ايشان به عناوين مختلف، از قبول شغل، سر باز مى ‏زنند، تقاضا داريم روشن فرماييد:
1- پرداخت حقوق به آقايان در حالى كه از قبول شغل سر باز مى‏ زنند چه وضعى دارد؟
2- اگر آنها از قبول شغل سر باز زنند آيا شركت موظّف به ادامه استخدام است؟
3- تكليف حقوقى كه آقايان بدون انجام كار مفيد براى شركت، در ايّام قبل از مديريّت فعلى دريافت كرده ‏اند چيست؟‏

چنانچه كارگر و يا كارمند از انجام شغلى كه براى آن استخدام شده سر باز زند استحقاق اجرت ندارد و اگر حقوقى بدون انجام كار گرفته ضامن است.
پي نوشت:
امام خمينى(ره)، استفتائات، ج ‌2، اجاره، كار و كارگر، س 43