در صورتى كه كارمندى براى ساعت مشخصى در روز استخدام شود، اگر در آن ساعتها مشغول مطالعه شود يا بدون اشتغال خاصّى بىكار بماند، آيا در قبال آن ساعات مىتواند حقوق دريافت نمايد؟
.jpg)
جهت عضويت در كانال "مقلدين مراجع تقليد" كليك كنيد
ج. اگر كارى كه بايد انجام شود ترك مىكند، جايز نيست.
پي نوشت :
استفتاءات (آيت الله بهجت)؛ ج 3، احكام اجاره، كارگر و كارمند، س 4365.
كاربر گرامي، با توجه به احتمال تغيير در نظرات و فتاواي مراجع عظام، جهت اطلاع از آخرين فتوا با دفتر مرجع تقليد خود تماس بگيريد. با تشكر